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千呼万唤使出来，香港优才又偷偷变动，高管经验分终于改了！之前8月初的改革让多少想申请优才的朋友们心碎，尤其是高管分，简直是把人劝退！
7月31日，香港入境处的优才网申系统一整个大改版，其中最大的变动就是，高级管理经验的打分条件十分苛刻。
改版后，想要优才高管经验加分，需要满足以下条件：
🔘管理下属人员达30人以上
🔘公司总人数需达100人以上
🔘申请前一年公司营业额达1亿港币等额
之前也有很多朋友在学术证明、工作能力以及经验上都十分优秀，就是因为拿不到高管经验分，感觉自己的分数处于中部也没什么优势，就没有再继续申请了，实在是太可惜了。
我知道很多人想哭，但先别哭，逆转来了！
请注意！一诺这两天去帮客户申请香港身份时，惊喜发现网申竟然又偷偷改革：
高管分放低要求了！营业额和公司人数在不填写的情况下，系统依然统计了经验管理！
入境处算是把这个bug填上了，如果你符合条件，抓紧把这25分拿到手，因为后面会不会再次收紧就不知道了🤔
能不能加上高管分，根据申请人的“职位水平类别”有不同的附加条件。
满足附加条件，才能按总“工作年限”和“高管年限加分”。当然还要一并提交包括“组织架构”，“公司的财报/审计报告”等文件证明。
图源：香港入境处
1⃣️
想要自己的获批率更高，一诺建议大家做好以下三个方面：
1⃣️尽早申请
入境处一直在更新改进申请系统，之前明明能拿到的分数，说不定明天就不一样了，所以越早申请越占优势。
2⃣️抱团
其实有各个申请阶段的人都找到一诺咨询，比如，正在准备资料的、刚提交申请的、已经补件的、已经获批的。
有些细节问题在网上搜不到答案，一诺也很乐意给大家解答。
3⃣️履历要连贯
每段工作的空窗期不能太长，不要超过半年。没上学没工作的这段时间，尽量提供证明，比如求职证明、社会活动的照片留念等。